Onze software sluit naadloos aan op de specifieke behoeften van jouw organisatie. Met verschillende toepassingen ondersteunt CareerTracker professionals en teams bij het stellen en behalen van doelen, het voeren van reflectiemomenten en het verbeteren van voortgangsgesprekken.
Op de detailpagina van elke toepassing ontdek je hoe onze software structuur en inzicht biedt in persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en resultaatgericht werken.
Toepassing 1
Verbind individuele doelen met team- en organisatiedoelen
Voor management
Gebruiksvriendelijke software die helpt om individuele doelen te koppelen aan team- en organisatiedoelen. Zo ontstaat er een duidelijke lijn van persoonlijke inzet naar gezamenlijke ambities.
Heldere organisatiedoelen geven richting aan het werk, en maken het mogelijk om teamdoelen en individuele bijdragen hierop af te stemmen. Dit versterkt het gevoel van betrokkenheid en eigenaarschap binnen teams.
Iedereen weet waar hij of zij aan bijdraagt, wat zorgt voor meer focus, samenwerking en resultaat.
Toepassing 2
Krijg centraal inzicht in acties en voortgang van je team
Voor managers
Met één overzicht zie je welke doelen zijn gesteld, welke acties lopen en waar extra aandacht nodig is.
Dit helpt teams om gefocust te blijven en snel te schakelen waar nodig.
De software maakt voortgang zichtbaar en stimuleert eigenaarschap, zonder extra administratie.
Klanten en partners
Toepassing 3
Voer voortgangsgesprekken met een gestructureerde gesprekscyclus
Voor HRM
De software ondersteunt een vaste gesprekscyclus, zodat voortgangsgesprekken niet alleen plaatsvinden, maar ook waarde opleveren.
Met automatische herinneringen, gespreksvoorbereiding en opvolging wordt reflectie een vast onderdeel van het werkproces.
Toepassing 4
Leg gespreksinformatie overzichtelijk vast en volg afspraken op
Voor manager en medewerker
Gespreksverslagen, afspraken en feedback worden overzichtelijk vastgelegd en zijn altijd terug te vinden.
Zo ontstaat een gedeeld beeld van ontwikkeling en voortgang, en voorkom je dat afspraken verloren gaan.
Toepassing 5
Maak impact met persoonlijke doelen die bijdragen aan teamresultaten
Voor medewerker
Door persoonlijke doelen te koppelen aan teamdoelen ontstaat er meer samenhang en richting.
Iedereen werkt aan zijn eigen ontwikkeling én draagt bij aan het grotere geheel. Dat motiveert en versterkt de samenwerking.
Toepassing 6
Werk efficiënt samen met vertrouwen en meetbare acties
Voor Publieke sector
De software maakt afspraken en voortgang transparant, zonder controle gevoel.
Teams werken vanuit vertrouwen, met duidelijke doelen en acties die zichtbaar zijn voor iedereen. Dat scheelt tijd en voorkomt miscommunicatie.
Toepassing 7
Breng structuur en rust in teams met duidelijke koers en feedbackmomenten
Voor Publieke sector
Met heldere doelen, vaste reflectiemomenten en inzicht in voortgang ontstaat rust en richting in het team.
Iedereen weet waar hij of zij aan werkt, wat er van elkaar verwacht wordt en hoe het bijdraagt aan het gezamenlijke resultaat.
Ontdek jouw volgende carrièrestap met vertrouwen
Hier vind je contactinformatie om snel en direct met ons in gesprek te gaan.
